仕事内容
1.8兆円という巨大市場の変革期に『高収益構造の設計』に挑む
―――経営陣の突破力を、組織の「確かな再現性」へ
現在、当社はグループ全体では創業10年にして25億円の売り上げを達成、
直近5期にわたり平均30%以上の高成長を堅持しています。
これは経営陣の迅速な意思決定と実行力によるもので、少数精鋭のフェーズにある当社の強みでもあります。
しかし、さらなる事業拡大を見据えた今、
属人性を排除し「高収益構造の仕組み化」をすることが最大の経営課題になっています。
そこで、あなたにお任せするのは、
経営陣の「右腕」として、収益最大化に向けたあらゆる数値改善を自律的に推進すること。
正解のない中で、自ら学び、仮説を立て、施策を実行し、結果を出す。その全プロセスをリードしていただきます。
具体的な業務内容
まずは現場のデータや実務に深く入り込み、「何が収益を動かす変数か」を学び、分析・改善を積み重ねていただきます。
- 収支構造の解読と学習
葬儀一案件あたりのユニットエコノミクス、固定費・変動費の構造を深く学習する。 - 実効性のある施策実行
「店舗間の距離が近いなら近隣人員で回せるか？」「社用車や事務員の配置はどうあるべきか？」といった、管理会計的視点に基づいたコスト最適化や売上向上の施策を完遂する。 - 再現性のある仕組み構築
事業から組織まで、全方位的に課題に切り込み、システムに落とし込んでいく。
「成果を出せば、それだけ大きな役割を担える」文化です。
年齢に関わらず、本人の能力と貢献度に応じて早期に大きな責任あるポジションをお任せします。
圧倒的なスピードで成長できる
経営陣のすぐ傍らで、数千万円〜数億円のプロジェクトが動く意思決定プロセスに日常的に触れられるのが当ポジションの特徴です。
PDCAサイクルを大企業の数倍のスピードで回すので、ビジネスの地力を磨くことができます。
対象となる方
応募資格
特に必要な資格や経験はございません。
活かせるスキル
管理会計、または簿記の基礎知識
ぜひお会いしたい方
- 単なる分析に留まらず、現場やステークホルダーを巻き込み、施策を形にするための提案力・交渉力を備えている方。
- 背景を汲み取り、信頼関係を築きながら物事を円滑に進められる方。
- アウトプットの質だけでなく「量」と「スピード」にこだわり、目標達成に向けて執念を持ってやり遂げられる方。
「走りながら最適化する」文化のため、失敗を引きずらずに次に意識を向ける姿勢が成果につながります。
研修
最大3ヵ月
本部長が自ら経営に関する基礎知識から事業・組織構造まで、直接お教えします。
財務・事業・組織が交差する複合的な意思決定能力の習得が、研修のゴールです。
勤務条件
勤務時間
9:00-18:00（実働8時間）
休日
完全週休二日制（土日祝休み）
勤務地
ディパーチャーズ・ジャパン株式会 本社
〒104-0045
東京都中央区築地3丁目16番9号 築地室町ビル9F
給与
年俸制 4,000,000円～8,000,000円
評価
KPI：売上利益
休日・休暇
- 年間休日数：120日以上
- 土日祝休み
- 年末年始休暇（12月30日～1月3日）
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 結婚休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 供養休暇（独自休暇）
福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費支給あり（月3万円まで）
- 住宅手当（毎月一律2万円支給、給与欄記載の金額は手当てを含んだ金額です）
- 役職手当（係長 3万円、課長 5万円、部長 8万円）
- 子ども手当（規定あり）
- ベビーシッター割引券制度導入
- 慶弔見舞金
- iPhone支給
- PC支給
- 電子レンジ、冷蔵庫完備
- ウォーターサーバー完備
- コーヒーマシーン完備
- オフィスグリコ完備
- 完全分煙
- 服装自由
応募後の流れ
▼書類選考
▼一次面接（会場：本社/ 面接官：本部長）
▼二次面接（会場：本社/ 面接官：取締役）
▼内定