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2025.01.16

トピックス

【葬祭プランナー】世田谷/正社員/ 年4回の評価で昇給チャンス/ 葬祭経験者募集

私たち『おくりびと®︎のお葬式』について当社は、2015年に納棺師によって立ち上げられた葬儀社です。故人様のお身体のケアをはじめ、専門的な知見が豊富なメンバーが在籍していることが特徴。創業11年目の今も、「どうすれば、よりよいお別れを実現で...

【11月5日・6日】ニューヨークで代表・木村光希が「納棺の儀」を披露します

このたび、2026年11月5日（木）・6日（金）にアメリカ・ニューヨークで開催される国際文化イベント「Memento Mori in NYC: The Art of Japanese Life and Death」に、当社代表・木村光希が納...

【一般事務】世田谷/アルバイト・パート/ 時給1,280円/ 週4日～・シフト自由

私たち『おくりびと®︎のお葬式』について当社は、2015年に納棺師によって立ち上げられた葬儀社です。故人様のお身体のケアをはじめ、専門的な知見が豊富なメンバーが在籍していることが特徴。創業11年目の今も、「どうすれば、よりよいお別れを実現で...

築地本願寺での納棺の儀デモンストレーションを行いました

このたび、築地本願寺様にて、当社代表・木村光希が「納棺の儀」の実演を行い、群馬県西福寺住職の阿部信幾様と対談いたしました。「納棺の儀」は、故人様のお身体を清め、お支度を整えて棺にお納めする儀式です。当日は実演を通じて、納棺師が日頃どのような...

【葬祭プランナー/受注専任】東京都豊島区/正社員/ 35.4万円～/ 葬祭経験者募集

私たち『おくりびと®︎のお葬式』について当社は、2015年に納棺師によって立ち上げられた葬儀社です。故人様のお身体のケアをはじめ、専門的な知見が豊富なメンバーが在籍していることが特徴。創業11年目の今も、「どうすれば、よりよいお別れを実現で...

【葬祭プランナー】世田谷/正社員/ 35.4万円～/ 未経験者歓迎

私たち『おくりびと®︎のお葬式』について当社は、2015年に納棺師によって立ち上げられた葬儀社です。故人様のお身体のケアをはじめ、専門的な知見が豊富なメンバーが在籍していることが特徴。創業11年目の今も、「どうすれば、よりよいお別れを実現で...

【葬祭プランナー/受注専任】相模原中央/正社員/ 35.4万円～/ 葬祭経験者募集

私たち『おくりびと®︎のお葬式』について当社は、2015年に納棺師によって立ち上げられた葬儀社です。故人様のお身体のケアをはじめ、専門的な知見が豊富なメンバーが在籍していることが特徴。創業11年目の今も、「どうすれば、よりよいお別れを実現で...

JECIA「5つ星」評価格付認定を取得しました

このたびディパーチャーズ・ジャパン株式会社は、一般社団法人日本儀礼文化調査協会（JECIA）による評価格付認定において、最高格付である「5つ星」の認定を取得いたしました。審査では、契約の明瞭性、サービス提供体制、風評・評判、企業の規模・業...

毎月発行している「おくりびとの社内報」をご紹介します

当社では、人事課が毎月「おくりびとの社内報」を発行しています。社内に向けてつくっているものなので、普段、社外の方の目に触れることはありません。今回は、どんな内容を、どんな思いで届けているのかを簡単にご紹介します！なぜ社内報をつくっているのか...

【カスタマーサポート】東京・正社員募集/ 月給30万円～

私たち『おくりびと®︎のお葬式』について当社は、2015年に納棺師によって立ち上げられた葬儀社です。故人様のお身体のケアをはじめ、専門的な知見が豊富なメンバーが在籍していることが特徴。創業10年目の今も、「どうすれば、よりよいお別れを実現で...

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おくりびとのお葬式豊平店の動画を公開しました

おくりびとのお葬式豊平の館内動画を公開しました。

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FASHIONSNAPに納棺師の「死化粧」の技術について取材いただきました

このたび、美容・ファッション情報メディア「FASHIONSNAP」にて、代表・木村光希へのインタビュー記事が掲載されました！掲載記事はこちら：おくりびとが施す人生最期のメイク　「その人らしさ」を演出する技術とは記事内では、ご遺体の状態を生...

社員に密着取材📷「働くママの1日観察ドキュメントママドキュ」

UHB 北海道文化放送のテレビ番組「働くママの1日観察ドキュメント」（ママドキュ）にて弊社の社員に密着したドキュメンタリーが2024年8月30日に放送、YouTube配信されています。今回密着された社員は、札幌葬祭部に所属するママ社員の市岡...

8/8発売の雑誌「プレジデント」にて、代表の取材記事が掲載されました。

雑誌「プレジデント」に代表の取材記事が掲載8/8(金)発売の雑誌「プレジデント」8/29号にて、弊社代表の取材記事が掲載されました。特集「得する聞き方、損する聞き方」の中で、納棺師が｢最期の場面｣で必ずやることについて語っています。ぜひご覧...

代表の木村が「社長名鑑」にインタビューされました

代表が「社長名鑑」にインタビューされました！【技術と心で100%のサービス提供にこだわり続ける！“おくりびと”が心温まるセレモニーをプロデュース】という題材で、どのような思いで弊社の設立に至ったのか、今後の目標や展望などについてのインタビュ...

FASHIONSNAPに納棺師の「死化粧」の技術について取材いただきました

このたび、美容・ファッション情報メディア「FASHIONSNAP」にて、代表・木村光希へのインタビュー記事が掲載されました！掲載記事はこちら：おくりびとが施す人生最期のメイク　「その人らしさ」を演出する技術とは記事内では、ご遺体の状態を生...

「よりよいお別れで、よりよい社会を」── 代表・木村光希が語る、おくりびとのお葬式の原点とこれから

「よりよいお別れで、よりよい社会を」―。この理念を掲げ、「おくりびとのお葬式」を率いるのは、代表取締役の木村光希。納棺師の父のもとで育ち、映画『おくりびと』をきっかけに世界へと活動を広げた代表。話を聞いていて印象的だったのは、事業について熱...

【IT業界から葬儀業界へ】「おくりびとのお葬式」を全国へ届ける挑戦

「葬儀会社といえば、おくりびとのお葬式。誰もがそう思い浮かべる存在にしたい」――。そんな未来を見据えるのは、ディパーチャーズ・ジャパン株式会社で、集客部門・管理部門を統括する管理本部長を務める佐々木さん。北海道から上京し、学生時代のインター...

医療介護連携の取り組みを取材いただきました

この度、患者さまと在宅医療をつなぐプラットフォームメディア「在宅医療com」にて、当社の医療介護連携室室長・中村正平のインタビュー記事が掲載されました！掲載記事はこちら：ディパーチャーズ・ジャパン株式会社中村正平室長｜看取りと医療介護...

【サービス業から総務課へ】次世代の「おくりびと」を育む、裏方の楽しさ

『おくりびと』というブランドの安心感に背中を押されて、キャリアチェンジを決めました」―。接客や講師業で培った「人を支えるスキル」を活かし、現在は総務課エンディング事業チームの土台を支えている浦野さん。次世代の納棺師を育てるおくりびとアカデミ...

【看護師から営業へ】人生の最期に寄り添う新たなチャレンジ

「看護師として培った経験を活かし、家族との時間も大切にしたい」―。そんな想いでキャリアチェンジを果たした、サポート事業部の柏葉祐貴さん。病院という「生」の現場から、「終焉」に寄り添う新たなフィールドへ飛び込んだ柏葉さんに、転職のきっかけや現...

入社4年目のパート社員に聞く、当社で働きつづけられる理由とは

今回お話を伺ったのは、築地の本社オフィスで勤務されているパートスタッフの大塚さん。今回は入社の決め手となったオフィスの空気感や、日々変化し続ける会社への想いを伺いました。現場を長く見守ってきたからこそわかる、ディパーチャーズ・ジャパンの本当...

社員に密着取材📷「働くママの1日観察ドキュメントママドキュ」

UHB 北海道文化放送のテレビ番組「働くママの1日観察ドキュメント」（ママドキュ）にて弊社の社員に密着したドキュメンタリーが2024年8月30日に放送、YouTube配信されています。今回密着された社員は、札幌葬祭部に所属するママ社員の市岡...

マーケ課の役割って？内製化チームが仕掛ける、全方位型の成長支援！

ディパーチャーズ・ジャパンの急成長を裏側で支える「マーケティング課」。「広告を出す業務」だと思われがちですが、実はその担当範囲は驚くほど広大です。ウェブからチラシ、さらには成約率を高めるための仕組みづくりまで。今回は、ディパーチャーズ・ジ...

私たちが使っている便利な『業務ツール』をご紹介します💻

「葬儀社」と聞くと、どのようなイメージをお持ちでしょうか？伝統的で、紙の書類がたくさんあって、電話とFAXが中心…。もしかすると、そんなイメージが頭に浮かぶかもしれません。しかし、私たちディパーチャーズ・ジャパンは、お客様へのサービス向上と...

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【葬祭プランナー】世田谷/正社員/ 年4回の評価で昇給チャンス/ 葬祭経験者募集

私たち『おくりびと®︎のお葬式』について当社は、2015年に納棺師によって立ち上げられた葬儀社です。故人様のお身体のケアをはじめ、専門的な知見が豊富なメンバーが在籍していることが特徴。創業11年目の今も、「どうすれば、よりよいお別れを実現で...

【一般事務】世田谷/アルバイト・パート/ 時給1,280円/ 週4日～・シフト自由

私たち『おくりびと®︎のお葬式』について当社は、2015年に納棺師によって立ち上げられた葬儀社です。故人様のお身体のケアをはじめ、専門的な知見が豊富なメンバーが在籍していることが特徴。創業11年目の今も、「どうすれば、よりよいお別れを実現で...

【葬祭プランナー/受注専任】東京都豊島区/正社員/ 35.4万円～/ 葬祭経験者募集

私たち『おくりびと®︎のお葬式』について当社は、2015年に納棺師によって立ち上げられた葬儀社です。故人様のお身体のケアをはじめ、専門的な知見が豊富なメンバーが在籍していることが特徴。創業11年目の今も、「どうすれば、よりよいお別れを実現で...

【葬祭プランナー】世田谷/正社員/ 35.4万円～/ 未経験者歓迎

私たち『おくりびと®︎のお葬式』について当社は、2015年に納棺師によって立ち上げられた葬儀社です。故人様のお身体のケアをはじめ、専門的な知見が豊富なメンバーが在籍していることが特徴。創業11年目の今も、「どうすれば、よりよいお別れを実現で...

【葬祭プランナー/受注専任】相模原中央/正社員/ 35.4万円～/ 葬祭経験者募集

私たち『おくりびと®︎のお葬式』について当社は、2015年に納棺師によって立ち上げられた葬儀社です。故人様のお身体のケアをはじめ、専門的な知見が豊富なメンバーが在籍していることが特徴。創業11年目の今も、「どうすれば、よりよいお別れを実現で...

【カスタマーサポート】東京・正社員募集/ 月給30万円～

私たち『おくりびと®︎のお葬式』について当社は、2015年に納棺師によって立ち上げられた葬儀社です。故人様のお身体のケアをはじめ、専門的な知見が豊富なメンバーが在籍していることが特徴。創業10年目の今も、「どうすれば、よりよいお別れを実現で...

【医療介護施設への関係構築営業】/ 札幌市内・正社員募集/ 社用車直行直帰

私たち『おくりびと®︎のお葬式』について当社は、2015年に納棺師によって立ち上げられた葬儀社です。故人様のお身体のケアをはじめ、専門的な知見が豊富なメンバーが在籍していることが特徴。創業10年目の今も、「どうすれば、よりよいお別れを実現で...

【カスタマーサポート】札幌市豊平区・正社員募集/ 月給28万～/9-18時勤務

私たち『おくりびと®︎のお葬式』について当社は、2015年に納棺師によって立ち上げられた葬儀社です。故人様のお身体のケアをはじめ、専門的な知見が豊富なメンバーが在籍していることが特徴。創業10年目の今も、「どうすれば、よりよいお別れを実現で...

【医療介護施設への関係構築営業】東京23区・正社員募集/ 社用車直行直帰

私たち『おくりびと®︎のお葬式』について当社は、2015年に納棺師によって立ち上げられた葬儀社です。故人様のお身体のケアをはじめ、専門的な知見が豊富なメンバーが在籍していることが特徴。創業10年目の今も、「どうすれば、よりよいお別れを実現で...

毎月発行している「おくりびとの社内報」をご紹介します

当社では、人事課が毎月「おくりびとの社内報」を発行しています。社内に向けてつくっているものなので、普段、社外の方の目に触れることはありません。今回は、どんな内容を、どんな思いで届けているのかを簡単にご紹介します！なぜ社内報をつくっているのか...

当社の福利厚生のひとつ「オフィスグリコ」をご紹介します🍽️

当社では、社員が働きやすい環境づくりの一環として、さまざまな福利厚生の充実に努めています。その一例として、本社オフィスでは気軽に利用できる「オフィスグリコ」を導入しています！オフィスグリコは、社内に設置された専用ボックスから、お菓子や飲料を...

🎬日頃の感謝を込めて｜映画『ほどなく、お別れです』従業員へムビチケが贈られました

目黒蓮さん、浜辺美波さんが葬祭プランナーを演じる映画『ほどなく、お別れです』が2月に公開を迎えます。本作では、弊社が葬儀監修を務めさせていただいている本作。「お別れ」という人生の節目を静かであたたかな視点から描いた作品です。このたび、作...

女性の活躍情報公表

※2025年1月30日時点の情報です。男女別の採用における競争倍率女性男性応募者数178130内定者数1610競争倍率11.113労働者に占める女性労働者の割合（※正社員・パート、現業職・事務職別）合計女性女性の割合正社員914549.4%...

次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」

計画期間2023年12月1日～2026年11月30日目標と対策社員が仕事と子育てを両立させることができるよう育児休業を取得しやすい環境づくりをおこなう目標育休取得者に向けて円滑な職場復帰サポートをする対策・2023年12月1日～全社員に対し...

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく「一般事業主行動計画」

計画期間2023年12月1日～2026年11月30日目標と対策出産・子育てをしながら働き続けることができる環境を実現するため、休暇制度の利用、両立支援制度の活用を促進する。目標１　年次有給休暇平均取得率を80%以上とする対策・2023年1...